Toegewijd Ontwikkelteam
De dienst “toegewijd ontwikkelteam” houdt in dat de benodigde specialisten uit het team van de leverancier worden geselecteerd, of dat er op aanvraag technischtalent voor het project van de klant wordt aangetrokken. Hiermee kunt u uw bestaande team tijdelijk of permanent uitbreiden, de ontwikkeling versnellen en de teamsamenstelling naar behoefte aanpassen.
Over het Toegewijde Ontwikkelteam
Een toegewijd ontwikkelteam is een samenwerkingsmodel waarbij de klant een team van techspecialisten inhuurt via een externe dienstverlener. Deze specialisten beschikken over de gewenste expertise en vaardigheden. Met deze aanpak kunt u bijvoorbeeld Software Engineers, Business Analisten, Projectmanagers, QA Engineers en andere specialisten inschakelen.
Deze specialisten richten zich exclusief op de taken van de klant en houden de projectdoelen nauwgezet voor ogen. De klant kan het team naar behoefte opschalen of inkrimpen, afhankelijk van de omvang van het werk. Ook kan de samenstelling van het toegewijde team worden aangepast door teamleden te kiezen met specifieke vaardigheden en expertise die voor het project vereist zijn.
Een ander voordeel van deze samenwerkingsvorm is dat de klant uiteindelijk de mogelijkheid heeft om het softwareontwikkelingsteam zelf over te nemen en de specialisten rechtstreeks in dienst te nemen. Dit kan vooral aantrekkelijk zijn voor startups, omdat investeerders vaak eisen dat er fulltime technologische specialisten binnen de organisatie werken.
Workproces
Het samenstellen en samenwerken met een toegewijd ontwikkelteam omvat meerdere fasen.
1
Vereistenanalyse
In deze fase bepalen we welke specialisten nodig zijn, stellen we criteria op voor elke rol, en definiëren we de wervingstijdlijn, het budget en de vereiste expertisegebieden.
Team:
- HR-manager
2
Selectie van kandidaten
We zoeken geschikte kandidaten, voeren HR-gesprekken en selecteren de meest geschikte kandidaten op basis van deze interviews.
Team:
- HR-manager
3
Sollicitatiegesprekken
Technische interviews worden afgenomen met de Team Lead en de klant om de meest geschikte kandidaten definitief te selecteren.
Team:
- HR-manager
- Team Lead
4
Toetreding tot het project
We registreren nieuwe teamleden, zorgen voor hun werkomgeving en leiden hen in bij zowel het bedrijf als het specifieke project.
Team:
- Projectmanager
- HR-manager
- Team Lead
5
Werk aan het project
Dagelijkse samenwerking binnen het team, eventuele vervanging of aanpassing van teamleden, uitbreiding of inkrimping van het team afhankelijk van de behoeften, en maandelijkse facturering.
Team:
- Projectmanager
- HR-manager
- Accountmanager
Onze klanten
We ontwikkelen grote projecten voor klanten in 27 landen,
waarvan een aanzienlijk aantal op de Fortune 500-lijst staat.


Wanneer heeft u het nodig?
Teamuitbreiding kan nuttig zijn als u gespecialiseerde vaardigheden en domeinexpertise wilt inzetten om specifieke softwareontwikkeltaken aan te pakken. Met dit model kunt u sneller de benodigde specialisten inhuren, vaak tegen lagere tarieven dan lokaal beschikbaar, en de samenwerking op elk gewenst moment beëindigen. In dit model stuurt de klant het team direct aan.
Overweeg dit wanneer:
Gebrek aan interne expertise
U beseft dat u niet over de benodigde interne expertise of technische vaardigheden beschikt en deze via externe specialisten wilt aanvullen
Gespecialiseerde vaardigheden
U toegang wilt tot specialisten met specifieke vaardigheden en expertise
Snelle teamwerving
U het benodigde talent binnen 1-2 weken wilt aantrekken, veel sneller dan bij interne werving
Flexibele teamgrootte
U teamleden snel wilt inzetten of ontslaan, om de teamomvang naar behoefte aan te passen
Uitbreiding van uw bestaande team
U uw bestaande team met extra resources wilt versterken om de projectontwikkeling te versnellen
Flexibele teamgrootte
U de samenstelling en omvang van het team op elk moment wilt kunnen aanpassen aan de projectbehoeften
Tijdige oplevering
U strakke deadlines heeft en uw team wilt uitbreiden om deze te halen
Focus op uw project
U zich meer op uw project en minder op wervingsprocessen wilt richten
Volledige controle
U de volledige controle over het aannemen en beheren van het team wilt behouden
Tijdelijke samenwerking
U specialisten voor een lange of korte termijn wilt inhuren
Eenvoudige beëindiging
U binnen twee weken specialisten kunt opzeggen zonder extra kosten of vergoedingen
Ruime talentkeuze
U wereldwijd toegang wilt tot het benodigde talent, uit diverse regio’s
Kostenbesparing
U kosten wilt besparen door specialisten in betaalbare offshore-locaties in te huren
Rechtstreekse werving
U de optie wilt hebben om het team over te nemen en de specialisten rechtstreeks in dienst te nemen
Onze Software Ontwikkelings Standaarden
In ons werk volgen we internationale benaderingen en standaarden, zoals:
Management: | PMP |
Design: | ISO 9241-210 |
Programming: | Coding conventions, MDN Web Docs, Naming convention |
Python: | PEP 8 |
JS/TS: | ECMA, JavaScript Standard Style, Google TypeScript Style Guide, ESLint |
PHP: | PSR |
С#: | ReSharper |
HTML/CSS: | W3C |
Security: | GDPR |
Testen: | ISTQB |
Onze Onderscheidingen
Authoritative Design Award
Behance Interaction Award
Technologieën
Wij specialiseren ons in specifieke technologieën, waarbij de technologische stack wordt gekozen op basis van het doel en de vereisten van het project
Programmeertalen:

Web / Frameworks:

Databases / Data storage:
DevOps containers:
DevOps automation:
DevOps CI/CD:
DevOps monitoring:
Testen:
Clouds:
Sectoren
Kernsectoren waarin wij ons specialiseren
Aanvullende domeinen waarin we ervaring hebben